近日，在中国内部审计协会组织开展的“内部审计探索研究型审计”实践案例展示活动中，深圳市龙华区教育局报送的“盯紧幼儿‘盘中餐’，守护健康助成长”——公办幼儿园幼儿伙食管理专项审计项目获评“内部审计探索研究型审计典型实践案例”。
此次活动，全国共评出典型实践案例97项，深圳市龙华区教育局是深圳市内部审计协会统筹报送的5个项目单位中唯一入选单位，也成为全国7家入选的政府机构单位之一，是广东省唯一入选的政府机构单位。
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龙华区教育局立足“幼有善育”目标，将民众重点关注的幼儿伙食管理列为内部审计专项项目，对资金效益、膳食营养和订单真实性等重点事项开展审计工作，并开展专项反馈会。
此次选送案例结合幼儿伙食实际情况，针对食堂收支、营养结构化等要素建立分析模型，既发现共性问题，又精准指出个性问题，体现了区教育局在学前教育“后5080时代”加快推动普惠优质发展的决心。
为办好人民满意的教育，龙华区委教育工委、龙华区教育局切实履行内部审计职责，健全制度、完善机制、突出重点、全面覆盖，构建以风险为导向、控制为主线、规范和提效为目标的内审模式，在强化监督、完善管理、提高效益、促进廉洁和助力决策等方面发挥了积极作用，龙华区教育局获评“2017—2019年度深圳市内部审计先进集体”称号。
夯实防线，扎实推进内审监督全覆盖
龙华区教育局不断强化党对内部审计工作的全面领导，由主要负责人直接领导审计工作，持续发力，履职尽责。经过五年多的发展，内部审计工作机制逐步完善、工作流程日趋规范、工作队伍不断优化、工作效能持续增强，构建“审计+”工作体系，采取“一审多项、一审多果、一果多用”工作方式，基本实现全区各校（园）教育资金、国有资产、党政领导干部履行经济责任情况审计监督全覆盖。
提升质效，聚力打造学习型内审团队
龙华区教育局内部审计团队一直注重业务能力提升，夯实业务基础，在面临新情况、新问题、新风险时，主动适配内审思路，及时发现问题，有效解决问题，发挥内审的建设性作用。根据《龙华区教育系统内部审计队伍建设实施方案》，在系统内选拔精英骨干组建了内审机动队伍，通过定期组织开展政治理论、宏观政策、审计业务、计算机技能等培训，增强宏观大局意识和政策把握水平，提升分析问题和解决问题的能力，增长“能查能写能说”的本领。
树典推优，有效促进内审管理规范化
为进一步强化内控、提升绩效、完善治理、树典推优，今年首次举行了龙华区级教育系统内部审计工作会议，总结了2017年以来审计工作从无到有、从有到优的发展历程，创新开展了内控管理队伍“双优”评选，表彰了5个“内控管理先进集体”和15位“内控管理先进工作者”。
多措并举，做实做硬内审“后半篇”文章
内审发现问题只是“前半篇”文章，而做好内审整改、开展多重联动、优化管理、堵塞漏洞，确保成果利用最大化，才能做实做硬“后半篇”文章。为此，龙华区教育局印发了《深圳市龙华区教育局关于审计发现问题整改工作方案》，每年对学校、幼儿园开展“点对点”内审反馈会逾百场，开展集中反馈会、交流会十余场，覆盖干部500余人，集中研判系统性问题和个性问题，构建风险预警模型，注重加强与业务职能管理部门协作联动、信息共享、分工负责，形成审计整改监督合力。